Lima Puluh Kota, BKPSDM - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lima Puluh Kota melaksanakan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama kepada para pejabat lingkup Pemerintah Kabupaten Lima Puluh Kota untuk mutasi Jabatan Tinggi Pratama Eselon II.

Sebanyak 8 orang pejabat mengikuti tes tertulis dan tes wawancara oleh Panitia Seleksi yang dilaksanakan di Aula Hotel Daima Padang, Sabtu (28/05).

Adapun yang mengikuti Job Fit sebanyak 6 orang, diantaranya Kepala  BKPSDM Aneta Budi Putra, Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Indrawati, Kepala Dinas Pemadam Kebakaran Alfian, Kepala Dinas Pangan Gusdian Laura, Kepala Badan Keuangan Irwandi, Asisten ll Fitma Indrayani, 2 orang dilakukan Evaluasi Kinerja yakninya Kepala Dinas DPMPTSP Ambardi dan Kepada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Radimas.

Sekretaris Daerah Kabupaten Lima Puluh Kota Widya Putra menyampaikan, Pelaksanaan Uji Kompetensi (Job Fit) dan Evaluasi Kinerja Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama dalam rangka mutasi yang bertujuan untuk mendapatkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memenuhi persyaratan sesuai standar kompetensi yaitu aspek Manajerial, Teknis, dan Sosio Kultural.

Selain itu, Job Fit dan Evaluasi dimaksudkan untuk mendapatkan kesesuaian antara kompetensi dan kinerja yang telah dilakukan selama menjabat sebagai Pimpinan Tinggi Pratama serta dalam rangka pemenuhan kebutuhan organisasi sesuai Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2019

Ditambahkan Sekda, sebagaimana yang menjadi harapan Bupati dan Wakil Bupati, Job Fit dan Evaluasi ini diharapkan mendapatkan pejabat yang mampu melaksanakan tugas - tugas pemerintahan guna pencapaian target Pembangunan yang telah direncanakan sebagaimana tertuang dalam RPJMD.

Untuk melaksanakan Visi-Misi Pemerintah Kabupaten Lima Puluh Kota periode Pemerintahan ini, Bupati Safaruddin Dt. Bandaro Rajo membutuhkan dukungan pejabat atau Pimpinan Tinggi Pratama yang memiliki kompetensi dan mampu melakukan akselerasi pelaksanaan program kegiatan sesuai Visi Misi.

“Bupati Safaruddin juga menyerahkan sepenuhnya proses dan hasil Job Fit ini kepada Panitia Seleksi yang akan bekerja secara profesional sesuai tanggung jawab dan kewenangan yang diberikan," terang Widya Putra saat membuka pelaksanaan Uji Kompetensi di Aula Hotel Daima Padang.

Sementara itu, salah seorang pejabat yang mengikuti Job Fit, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aneta Budi Putra mengatakan, pengalaman mengikuti uji kompetensi. Sebelum mengikuti Job Fit, terlebih dahulu membuat makalah yang memetakan potensi apa yang akan dikembangkan pada OPD yang dituju atau diminati, termasuk capaian apa yang harapkan jika menduduki atau memimpin OPD tersebut.

"Pemetaan potensi yang dimaksud harus sesuai dengan Visi Misi Bupati dan Wakil Bupati Lima Puluh Kota, sehingga hal ini menjadi acuan dan pertimbangan panitia seleksi dalam memberikan penilaian," pungkas Budi

(Humas BKPSDM)